Jour 1
Prévenir
Matin 8h30 – 12h30
Sources de litiges ; clauses sensibles.
Après-midi 14h – 17h30
Gestion documentaire ; correspondances contractuelles.
Séminaire intensif 3 jours
Repartez avec une méthode de traitement des réclamations.
Objectifs pédagogiques
Identifier les sources fréquentes de différends contractuels
Mettre en place une gestion documentaire et contractuelle préventive
Traiter une réclamation de titulaire
Choisir le mode de règlement adapté (amiable, conciliation, arbitrage, juge)
Programme détaillé
8h30 – 12h30 · 14h – 17h30
Jour 1
Matin 8h30 – 12h30
Sources de litiges ; clauses sensibles.
Après-midi 14h – 17h30
Gestion documentaire ; correspondances contractuelles.
Jour 2
Matin 8h30 – 12h30
Analyse juridique et financière ; mémoire en réclamation.
Après-midi 14h – 17h30
Négociation et transaction.
Jour 3
Matin 8h30 – 12h30
Conciliation, organe de régulation, arbitrage, juridictions.
Après-midi 14h – 17h30
Cas pratiques.
Format
70%
de pratique : ateliers sur des outils réels et des cas d’entreprises d’Afrique de l’Ouest
16 participants max.
Un petit groupe pour un accompagnement individualisé.
Horaires
8h30 – 12h30 · 14h – 17h30
Et après ?
Accès 3 mois à la plateforme eLearning
Lieu
Présentiel Dakar ou intra
Informations pratiques
16 places par session
Pour qui ?
Prérequis
Calendrier
Groupes limités à 16 participants : les inscriptions sont prises dans l’ordre d’arrivée.
Livrables & attestation
Étude de cas finale. Attestation de réussite délivrée après évaluation finale.
Retards, désaccords sur les quantités ou les prix : les litiges contractuels sont fréquents et coûteux. Ce séminaire de 3 jours apprend à prévenir les différends par une gestion contractuelle rigoureuse et à les régler à l’amiable ou devant les instances compétentes. Chaque participant repart avec une méthode de traitement des réclamations.
Pédagogie active avec 70 % de pratique : exposés appuyés sur le Code des marchés publics en vigueur et les procédures des bailleurs, études de dossiers réels anonymisés, exercices de rédaction et simulations de commissions.
Pour vous : Capacité à prévenir et régler les différends ; outils réutilisables ; attestation de réussite.
Pour votre organisation : Litiges réduits et réglés plus vite ; coûts contentieux maîtrisés ; relations apaisées avec les titulaires.
Inscription