groupeiam

Séminaire intensif 3 jours

Acquisition × IA Acquisition de talents augmentée par l’IA

Diviser par deux le temps de recrutement tout en améliorant la qualité et l'équité des embauches.

  • Durée 3 jours
  • Volume 24 heures
  • Pratique 70 % ateliers
  • Groupe 16 places max.
  • ChatGPT
  • LinkedIn Recruiter
  • WhatsApp Business
  • ChatGPT
  • LinkedIn Recruiter
  • WhatsApp Business
  • ChatGPT
  • LinkedIn Recruiter
  • WhatsApp Business
  • ChatGPT
  • LinkedIn Recruiter
  • WhatsApp Business
01

Objectifs pédagogiques

Ce que vous saurez faire en repartant

  1. 01

    Rédiger et diffuser des offres optimisées avec l'IA générative

  2. 02

    Outiller le sourcing et la présélection (screening assisté, entretiens structurés, scorecards)

  3. 03

    Identifier et corriger les biais des outils d'IA de recrutement

  4. 04

    Automatiser l'expérience candidat sans la déshumaniser, dans le respect des données personnelles

02

Programme détaillé

3 jours pour transformer votre pratique

8h30 – 12h30 · 14h – 17h30

Jour 1

Attirer

Matin 8h30 – 12h30

Le recrutement augmenté : panorama des outils 2026 ; marque employeur et rédaction d'offres assistée (atelier prompts).

Après-midi 14h – 17h30

Sourcing augmenté : ciblage, multidiffusion, approche directe assistée par IA ; atelier sur les canaux pertinents au Sénégal (LinkedIn, jobboards, WhatsApp).

Jour 2

Sélectionner

Matin 8h30 – 12h30

Présélection assistée : screening de CV, matching, tests et entretiens structurés ; scorecards et prise de décision collégiale.

Après-midi 14h – 17h30

Biais, équité et conformité : auditer ses outils, protéger les données des candidats ; simulation d'un pipeline complet sur un poste réel.

Jour 3

Engager

Matin 8h30 – 12h30

Expérience candidat : communication automatisée, relances, feedback systématique ; CRM candidats et viviers de talents.

Après-midi 14h – 17h30

Atelier final : refonte outillée de son processus de recrutement, du besoin au contrat, avec plan de déploiement.

03

Format

Peu de théorie, beaucoup de terrain

70%

de pratique : ateliers sur des outils réels et des cas d’entreprises d’Afrique de l’Ouest

16 participants max.

Un petit groupe pour un accompagnement individualisé.

Horaires

8h30 – 12h30 · 14h – 17h30

Et après ?

Accès 3 mois à la plateforme eLearning

Lieu

Présentiel Dakar ou intra

Informations pratiques

  • Sessions inter-entreprises à Dakar de novembre 2026 à mars 2027, une session toutes les deux semaines environ
  • Organisable en intra, dans vos locaux ou sur un campus IAM, à Dakar comme en région
  • Venir avec son ordinateur portable : les accès aux outils sont fournis
  • Pauses café et déjeuner incluses (8h30 – 17h30)
  • Formation en français, supports partiellement en anglais selon les outils
  • Accès 3 mois à la plateforme eLearning et à la communauté d'apprenants
16 places par session
04

Pour qui ?

Pensé pour les professionnels en poste

  • Recruteurs
  • Chargés de recrutement
  • Cabinets RH
  • Managers recruteurs
  • Responsables marque employeur

Prérequis

  • Expérience d'au moins un cycle de recrutement ; aucun prérequis technique.
05

Calendrier

Une session à votre rythme

Groupes limités à 16 participants : les inscriptions sont prises dans l’ordre d’arrivée.

06

Livrables & attestation

Vous repartez avec du concret

  • Processus de recrutement refondu et outillé
  • Bibliothèque de prompts recruteur

Évaluation par mise en situation finale. Attestation de réussite délivrée après évaluation finale.

Inscription

Réservez votre place

  1. Vous envoyez votre demande d’inscription
  2. Nous confirmons la session et la convention
  3. Vous suivez les 3 jours et repartez avec vos livrables

Une question ? Parlez à Banel

banel@groupeiam.com +221 77 714 39 91
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