Jour 1
Diagnostic et opportunités
Matin 8h30 – 12h30
Panorama des outils RH digitaux ; cartographie des processus.
Après-midi 14h – 17h30
Diagnostic de maturité ; priorisation.
Séminaire intensif 3 jours
Digitalisation de la fonction RH (SIRH, RH analytique)
Repartez avec la feuille de route de digitalisation RH de votre structure.
- Durée 3 jours
- Volume 24 heures
- Pratique 70 % ateliers
- Groupe 16 places max.
- Excel
- Power BI
- Excel
- Power BI
- Excel
- Power BI
- Excel
- Power BI
- Excel
- Power BI
Objectifs pédagogiques
Ce que vous saurez faire en repartant
-
01
Cartographier les processus RH à digitaliser et en mesurer les gains
-
02
Choisir et déployer un SIRH adapté à sa structure
-
03
Exploiter les données RH à travers des indicateurs et tableaux de bord
-
04
Accompagner les utilisateurs et sécuriser les données personnelles
02
Programme détaillé
3 jours pour transformer votre pratique
8h30 – 12h30 · 14h – 17h30
Jour 2
Choisir et déployer un SIRH
Matin 8h30 – 12h30
Cahier des charges, comparaison des solutions, conduite du projet.
Après-midi 14h – 17h30
Dématérialisation et signature électronique.
Jour 3
RH analytique
Matin 8h30 – 12h30
Indicateurs RH clés ; construction d'un tableau de bord.
Après-midi 14h – 17h30
Protection des données personnelles ; feuille de route.
Format
Peu de théorie, beaucoup de terrain
70%
de pratique : ateliers sur des outils réels et des cas d’entreprises d’Afrique de l’Ouest
16 participants max.
Un petit groupe pour un accompagnement individualisé.
Horaires
8h30 – 12h30 · 14h – 17h30
Et après ?
Accès 3 mois à la plateforme eLearning
Lieu
Présentiel Dakar ou intra
Informations pratiques
- 3 jours, de 8h30 à 12h30 et de 14h à 17h30 ; pauses café et déjeuner incluses
- Sessions inter-entreprises à Dakar en 2027, calendrier communiqué sur demande ; ou en intra dans les locaux du client ou sur un campus IAM, à Dakar comme en région
- Groupe de 16 participants maximum, encadré par un formateur expert
- Participants munis de leur ordinateur portable ; outils et supports d'exercice fournis
- Formation en français
16 places par session
04
Pour qui ?
Pensé pour les professionnels en poste
- DRH
- Responsables SIRH
- Contrôleurs de gestion sociale
- Chefs de projet RH
Prérequis
- Pratique courante des outils bureautiques.
05
Calendrier
Une session à votre rythme
Groupes limités à 16 participants : les inscriptions sont prises dans l’ordre d’arrivée.
06
Livrables & attestation
Vous repartez avec du concret
- Feuille de route de digitalisation RH
- Modèle de tableau de bord RH
Projet final présenté au groupe. Attestation de réussite délivrée après évaluation finale.
La digitalisation des processus RH libère du temps pour l’accompagnement et améliore la qualité des décisions. Ce séminaire de 3 jours aide à choisir et déployer un SIRH, à dématérialiser les processus et à exploiter les données RH. Chaque participant repart avec la feuille de route de digitalisation RH de sa structure.
Pédagogie active avec 70 % de pratique : ateliers outillés, démonstrations de solutions, construction d’un tableau de bord.
Compétences développées
- Réaliser un diagnostic de maturité digitale de la fonction RH
- Rédiger un cahier des charges SIRH et comparer les solutions
- Construire un tableau de bord RH (effectifs, absentéisme, turnover, masse salariale)
- Piloter le changement et respecter la protection des données personnelles
Ce que vous y gagnez
Pour vous : Compétences en pilotage de projet SIRH et en analyse de données RH ; outils prêts à l’emploi ; attestation de réussite.
Pour votre organisation : Processus RH plus rapides et fiables ; décisions RH fondées sur les données ; conformité en matière de données personnelles.
Inscription
Réservez votre place
- Vous envoyez votre demande d’inscription
- Nous confirmons la session et la convention
- Vous suivez les 3 jours et repartez avec vos livrables
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