Jour 1
Droits et obligations
Matin 8h30 – 12h30
Obligations du travailleur et de l'employeur ; règlement intérieur.
Après-midi 14h – 17h30
Hygiène et sécurité.
Séminaire intensif 3 jours
Droit du travail et obligations des travailleurs et gestion administrative du personnel
Repartez avec un calendrier des obligations administratives.
- Durée 3 jours
- Volume 24 heures
- Pratique 70 % ateliers
- Groupe 16 places max.
Objectifs pédagogiques
Ce que vous saurez faire en repartant
-
01
Connaître les droits et obligations des travailleurs et de l'employeur
-
02
Appliquer le règlement intérieur et le pouvoir disciplinaire
-
03
Tenir les registres et dossiers obligatoires du personnel
-
04
Respecter les obligations déclaratives auprès des administrations
02
Programme détaillé
3 jours pour transformer votre pratique
8h30 – 12h30 · 14h – 17h30
Jour 2
Discipline
Matin 8h30 – 12h30
Faute et sanctions ; procédure disciplinaire.
Après-midi 14h – 17h30
Droits de la défense.
Jour 3
Gestion administrative
Matin 8h30 – 12h30
Embauche et déclarations ; registres et dossiers ; absences et congés.
Après-midi 14h – 17h30
Fin de contrat ; calendrier.
Format
Peu de théorie, beaucoup de terrain
70%
de pratique : ateliers sur des outils réels et des cas d’entreprises d’Afrique de l’Ouest
16 participants max.
Un petit groupe pour un accompagnement individualisé.
Horaires
8h30 – 12h30 · 14h – 17h30
Et après ?
Accès 3 mois à la plateforme eLearning
Lieu
Présentiel Dakar ou intra
Informations pratiques
- 3 jours, de 8h30 à 12h30 et de 14h à 17h30 ; pauses café et déjeuner incluses
- Sessions inter-entreprises à Dakar en 2027, calendrier communiqué sur demande ; ou en intra dans les locaux du client ou sur un campus IAM, à Dakar comme en région
- Groupe de 16 participants maximum, encadré par un formateur expert
- Participants munis de leur ordinateur portable ; outils et supports d'exercice fournis
- Formation en français
16 places par session
04
Pour qui ?
Pensé pour les professionnels en poste
- Gestionnaires du personnel
- Assistants RH
- Responsables administratifs
- Dirigeants de PME
Prérequis
- Aucun prérequis juridique.
05
Calendrier
Une session à votre rythme
Groupes limités à 16 participants : les inscriptions sont prises dans l’ordre d’arrivée.
06
Livrables & attestation
Vous repartez avec du concret
- Calendrier des obligations administratives
- Modèles de documents RH
Étude de cas finale. Attestation de réussite délivrée après évaluation finale.
Employeurs et salariés ont des droits et des obligations dont le respect conditionne une relation de travail saine. Ce séminaire de 3 jours fait le point sur les obligations des travailleurs et de l’employeur et sur la gestion administrative du personnel. Chaque participant repart avec un calendrier des obligations administratives.
Pédagogie active avec 70 % de pratique : exposés appuyés sur le Code du travail sénégalais et les conventions collectives, analyse de jurisprudence, exercices de rédaction, études de cas.
Compétences développées
- Identifier les obligations de loyauté, d’exécution et de discrétion du salarié
- Rédiger ou mettre à jour un règlement intérieur
- Tenir le registre de l’employeur et les dossiers individuels
- Effectuer les déclarations auprès de l’inspection du travail, de l’IPRES et de la CSS
Ce que vous y gagnez
Pour vous : Maîtrise des obligations et de la gestion administrative du personnel ; attestation de réussite.
Pour votre organisation : Conformité sociale assurée ; contentieux et sanctions administratives évités.
Inscription
Réservez votre place
- Vous envoyez votre demande d’inscription
- Nous confirmons la session et la convention
- Vous suivez les 3 jours et repartez avec vos livrables
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