Jour 1
Cadre
Matin 8h30 – 12h30
Liberté syndicale ; délégués du personnel.
Après-midi 14h – 17h30
Conventions collectives ; accords d'établissement.
Séminaire intensif 3 jours
Dialogue social et négociation collective en entreprise
Repartez avec une méthode de préparation des négociations.
- Durée 3 jours
- Volume 24 heures
- Pratique 70 % ateliers
- Groupe 16 places max.
Objectifs pédagogiques
Ce que vous saurez faire en repartant
-
01
Connaître le cadre juridique des relations collectives de travail
-
02
Organiser le dialogue avec les représentants du personnel
-
03
Préparer et conduire une négociation collective
-
04
Prévenir et gérer les conflits collectifs
02
Programme détaillé
3 jours pour transformer votre pratique
8h30 – 12h30 · 14h – 17h30
Jour 2
Négocier
Matin 8h30 – 12h30
Préparation ; stratégie.
Après-midi 14h – 17h30
Conduite de la négociation ; simulation.
Jour 3
Conflits
Matin 8h30 – 12h30
Conflits collectifs ; grève.
Après-midi 14h – 17h30
Conciliation, médiation, arbitrage ; pacte de stabilité sociale.
Format
Peu de théorie, beaucoup de terrain
70%
de pratique : ateliers sur des outils réels et des cas d’entreprises d’Afrique de l’Ouest
16 participants max.
Un petit groupe pour un accompagnement individualisé.
Horaires
8h30 – 12h30 · 14h – 17h30
Et après ?
Accès 3 mois à la plateforme eLearning
Lieu
Présentiel Dakar ou intra
Informations pratiques
- 3 jours, de 8h30 à 12h30 et de 14h à 17h30 ; pauses café et déjeuner incluses
- Sessions inter-entreprises à Dakar en 2027, calendrier communiqué sur demande ; ou en intra dans les locaux du client ou sur un campus IAM, à Dakar comme en région
- Groupe de 16 participants maximum, encadré par un formateur expert
- Participants munis de leur ordinateur portable ; outils et supports d'exercice fournis
- Formation en français
16 places par session
04
Pour qui ?
Pensé pour les professionnels en poste
- DRH
- Responsables RH
- Dirigeants
- Représentants du personnel
- Délégués syndicaux
Prérequis
- Notions de droit du travail.
05
Calendrier
Une session à votre rythme
Groupes limités à 16 participants : les inscriptions sont prises dans l’ordre d’arrivée.
06
Livrables & attestation
Vous repartez avec du concret
- Méthode de préparation des négociations
- Modèle d'accord d'entreprise
Mise en situation finale. Attestation de réussite délivrée après évaluation finale.
Un dialogue social de qualité prévient les conflits et favorise des accords utiles à tous. Ce séminaire de 3 jours présente le cadre juridique des relations collectives et les techniques de négociation collective. Chaque participant repart avec une méthode de préparation des négociations.
Pédagogie active avec 70 % de pratique : simulations de négociation, analyse de cas, jeux de rôle.
Compétences développées
- Organiser les élections des délégués du personnel
- Animer les réunions avec les institutions représentatives
- Préparer une négociation collective : diagnostic, mandat, marges
- Rédiger et faire appliquer un accord d’entreprise
Ce que vous y gagnez
Pour vous : Capacité à conduire un dialogue social constructif ; attestation de réussite.
Pour votre organisation : Climat social apaisé ; accords équilibrés ; conflits collectifs prévenus.
Inscription
Réservez votre place
- Vous envoyez votre demande d’inscription
- Nous confirmons la session et la convention
- Vous suivez les 3 jours et repartez avec vos livrables
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