Jour 1
Soi comme leader
Matin 8h30 – 12h30
Autodiagnostic ; intelligence émotionnelle.
Après-midi 14h – 17h30
Valeurs ; vision personnelle.
Séminaire intensif 3 jours
Management des équipes et développement du leadership
Repartez avec votre plan de développement du leadership.
- Durée 3 jours
- Volume 24 heures
- Pratique 70 % ateliers
- Groupe 16 places max.
Objectifs pédagogiques
Ce que vous saurez faire en repartant
-
01
Mieux se connaître en tant que leader
-
02
Développer l'autonomie et les compétences de ses collaborateurs
-
03
Construire une équipe soudée et performante
-
04
Incarner un leadership inspirant au quotidien
02
Programme détaillé
3 jours pour transformer votre pratique
8h30 – 12h30 · 14h – 17h30
Jour 2
Développer les autres
Matin 8h30 – 12h30
Coaching ; délégation.
Après-midi 14h – 17h30
Feedback ; développement des talents.
Jour 3
L'équipe
Matin 8h30 – 12h30
Dynamique de groupe ; cohésion.
Après-midi 14h – 17h30
Coopération ; plan de développement du leadership.
Format
Peu de théorie, beaucoup de terrain
70%
de pratique : ateliers sur des outils réels et des cas d’entreprises d’Afrique de l’Ouest
16 participants max.
Un petit groupe pour un accompagnement individualisé.
Horaires
8h30 – 12h30 · 14h – 17h30
Et après ?
Accès 3 mois à la plateforme eLearning
Lieu
Présentiel Dakar ou intra
Informations pratiques
- 3 jours, de 8h30 à 12h30 et de 14h à 17h30 ; pauses café et déjeuner incluses
- Sessions inter-entreprises à Dakar en 2027, calendrier communiqué sur demande ; ou en intra dans les locaux du client ou sur un campus IAM, à Dakar comme en région
- Groupe de 16 participants maximum, encadré par un formateur expert
- Participants munis de leur ordinateur portable ; outils et supports d'exercice fournis
- Formation en français
16 places par session
04
Pour qui ?
Pensé pour les professionnels en poste
- Managers confirmés
- Chefs de service
- Directeurs
- Hauts potentiels
Prérequis
- Expérience d'encadrement.
05
Calendrier
Une session à votre rythme
Groupes limités à 16 participants : les inscriptions sont prises dans l’ordre d’arrivée.
06
Livrables & attestation
Vous repartez avec du concret
- Autodiagnostic de leadership
- Plan de développement du leadership
Mise en situation finale. Attestation de réussite délivrée après évaluation finale.
Le leadership se développe par la connaissance de soi et la pratique. Ce séminaire de 3 jours aide les managers à affirmer leur leadership, à développer leurs collaborateurs et à construire des équipes performantes. Chaque participant repart avec son plan de développement du leadership.
Pédagogie active avec 70 % de pratique : autodiagnostics, jeux de rôle, exercices de cohésion, coaching collectif.
Compétences développées
- Identifier ses forces et axes de progrès de leader
- Pratiquer le coaching et la délégation
- Animer la cohésion et la coopération dans l’équipe
- Établir son plan de développement du leadership
Ce que vous y gagnez
Pour vous : Leadership affirmé et outils de développement des équipes ; attestation de réussite.
Pour votre organisation : Équipes plus autonomes et engagées ; relève managériale préparée ; performance collective accrue.
Inscription
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- Vous envoyez votre demande d’inscription
- Nous confirmons la session et la convention
- Vous suivez les 3 jours et repartez avec vos livrables
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